7月20日，苏垦农发公司召开2022年经济工作会议，集团公司党委副书记、总经理、苏垦农发公司董事长胡兆辉主持会议并讲话，集团公司党委委员、副总经理、苏垦农发公司党委书记王立新出席。胡兆辉指出，今年上半年，外部形势复杂严峻、挑战压力前所未有、不确定性持续加剧，苏垦农发坚决贯彻集团公司党委、董事会部署，全体干部职工牢记“国之大者”，提高政治站位、勇于担当作为，发扬过硬作风、发挥核心优势，齐心协力、攻坚克难，奋力夺取了“三夏”工作决定性胜利，高效完成10万亩玉米大豆带状复合种植播种任务，全力推进江苏省种业集团等重点项目，公司经济效益稳步增长，各项工作实现超预期的成效。胡兆辉强调，要紧扣强核战略发展目标，以最大的力度找准差距不足，以最快的速度补齐发展短板。要及时总结经验、完善工作举措、做足各项准备，有力应对疫情、国际地缘政治冲突、自然灾害等对公司生产经营造成的不利影响。胡兆辉要求，面对随时袭来的更大困难和挑战，要时刻待命、闻令而动，突出抓好“销售、管理、执行、协同、风控“五方面重点工作，团结一致、形成合力，迎难而上、克难而胜，全力夺取全年工作胜利，以优异成绩献礼党的二十大。王立新指出，苏垦农发

7月20日下午，集团公司党委委员、总会计师刘克英在集团总部会见海门区委常委、海门经济技术开发区党工委常务副书记施俊一行，洽谈垦地融合发展事宜。集团公司总经理助理钱伯彬参加交流会谈。刘克英对施俊一行的到来表示热烈欢迎，感谢海门开发区对江心沙经济社会发展的关心与支持。近年来，在海门开发区的支持下，江心沙城镇面貌显著提升，基础设施不断完善，社会民生明显改善，职工居民幸福感不断增强，希望海门开发区与江心沙农场继续保持良好的合作关系，深度融合，共同发展，互利共赢，支持推进“强优富美新”新农场建设。施俊对江苏农垦长期以来大力支持海门开发区的发展表示感谢，并介绍了海门开发区的发展情况。多年来，垦地双方建立了紧密的合作关系，希望此次在标准化厂房及人才公寓建设与运营、电力施工、码头建设、小城镇开发等方面与江心沙进行全方位的战略合作，通过共建、共治、共享，进一步深化垦地融合发展，着力打造宜居宜业的美丽滨江新城。集团公司资产经营部、江心沙农场公司相关负责人参加座谈。

7月15日上午，集团公司党委书记、董事长魏红军在集团总部会见泸溪河食品创始人兼董事长黄进一行并座谈。集团公司董事会秘书孟亚平陪同座谈。魏红军对黄进一行的到来表示欢迎，并介绍了江苏农垦产业发展情况及布局。他指出，泸溪河是新中式糕点品牌，传统乡愁好，紧跟市场快，业务范围广，产品丰富，品牌享誉度高，他对泸溪河以传承古法技艺，弘扬传统糕点文化的发展理念表示赞赏，希望双方进一步加强沟通交流，由浅入深寻找合作契机，为推动江苏绿色食品发展发挥各自作用。黄进详细介绍了泸溪河的设立背景、市场情况及发展愿景。他表示，江苏农垦在绿色农业、生态养殖、大健康等领域规划与泸溪河发展理念相契合，双方合作的前景广、空间大，希望能密切沟通，推进具体合作，实现互利共赢。集团公司战略投资部主要负责人，苏垦投资管理公司主要负责人参加座谈。

7月13日下午，集团公司党委书记、董事长魏红军在集团总部会见卡士乳业创始人兼总经理王维嘉一行并座谈。集团公司董事会秘书孟亚平、卡士乳业独立董事黄品奇参加会见。魏红军对王维嘉一行的到来表示欢迎，并介绍了江苏农垦总体情况和乳业振兴行动。他说，江苏农垦致力现代农业建设，推动乳业振兴。进入“十四五”，集团大力实施强核战略，做大做强现代农业核心产业，把推动乳业振兴作为重要抓手，倾力打造种养循环生态牧场。卡士乳业是有产业抱负和社会责任的头部乳企，希望双方进一步深化交流合作，更好履行责任使命，共同为中国奶业振兴和服务高品质生活作出贡献。王维嘉对江苏农垦的高质量发展理念和成绩表示赞赏，并介绍了卡士乳业23年创业历程、品牌建设以及未来发展规划和市场布局。他表示，高品质乳品离不开高品质奶源，期待能够更好发挥江苏农垦的资源优势和卡士乳业的市场优势，共同打造高标准现代化牧场，为社会奉献更加安全、营养、健康的优质乳品。集团公司战略投资部、投资公司负责人参加座谈。

7月12日下午，集团公司党委委员、工会主席杨义林一行来到弶港，为奋战在一线的环卫工们送上夏日“清凉”。弶港党委领导班子成员陪同慰问。在农和广场，杨义林给一线的环卫工们送上防暑降温用品，对他们辛勤劳动表示崇高敬意，对不畏高温酷暑坚守岗位的行为给予高度评价和赞赏，他希望广大环卫工作者继续发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，为弶港农场公司创文工作作出积极贡献。他叮嘱大家，要注意身体，做好自我保护，防止高温中暑。杨义林还就弶港常规农业、高效农业、安全生产、职工收入、疫情防控、生态环境等情况进行了了解，对弶港各方面取得的成绩给予充分肯定。

7月8日，垦区新提拔年轻干部履职能力提升专题培训班（第一期）在井冈山顺利结业。培训班全体学员通过专题讲座、现场教学、研讨交流等多种形式，如期完成了5天培训课程。集团公司党委副书记姚准明以《不负时代韶华，不负组织重托，在勇毅前行中书写人生华彩篇章》为主题，为全体学员讲了一堂内容丰富、发人深省的党性教育课，既讲清是什么、为什么，又讲清怎么看、怎么办。姚准明指出，当今年轻一代是幸运幸福、懂得感恩、不断奋进、肩负使命的一代，要切实强化使命担当，胸怀大局、锐意进取，不负韶华、不负重托。姚准明强调，青年干部要谨记并努力做到“诚、实、担、情、戒”，忠诚守信、求真务实、敢于担当、情怀高洁、严守底线。姚准明要求，年轻干部要珍惜组织给予的平台和机会，用平常之心善待自己、用赤诚之心奉献自己，勇毅前行、笃行不怠，在新时代的征程中书写人生华章。参加培训的年轻干部纷纷表示，要加强理论修养，坚定理想信念，提升履职能力，主动担当作为，以一流的工作实绩展现对党忠诚、践行初心使命，以功成不必在我的境界、功成必定有我的担当，为建设一流现代农业企业集团接续奋斗。

7月13日，集团公司党委委员、工会主席杨义林到临海为坚守生产一线的职工送清凉，农场公司党委领导班子成员以及片区财务总监陪同。杨义林先后来到河滨公园、健康小屋核酸检测点和农机总站，向奋战在基层一线的环卫职工、疫情防控工作人员和农机驾驶人员表示慰问并送上了清凉礼包，亲切询问他们的工作情况。杨义林对高温下坚守的职工表示感谢，嘱咐大家在高温工作时要加强自我保护和安全防范，做好防暑降温，科学安排作息时间，保障身体健康。同时要求临海做好夏季安全生产和防暑降温工作，科学安排一线职工夏季工作时间，既保证高温期间农业生产，又要维护广大职工的安全健康权益，确保高温时节各项工作平稳有序开展。大家纷纷表示，将一如既往、踏踏实实做好本职工作，以实际行动喜迎二十大胜利召开,为建设美丽临海作出更大贡献。

7月12日，集团公司党委委员、工会主席杨义林到江心沙开展“送清凉”慰问，为高温下一线工作人员送去“清凉”和关怀。江心沙农场公司党委班子成员陪同。杨义林先后来到道路边、田地头慰问高温下坚守一线岗位的环卫工人和农业职工。在环卫工人工作现场，杨义林与环卫工人亲切交谈，把防暑降温用品送到每位环卫工人手上，亲切叮嘱大家高温期间要劳逸结合，注意安全，做到有效防护，避免高温中暑。在田头，杨义林感谢大家为农业生产所付出的艰辛劳动，关切询问大家日常工作强度和保障措施，嘱咐大家在高温天气作业时注意身体，保持良好状态应对田间作业。

7月12日，集团公司党委委员、工会主席杨义林一行到新曹慰问一线职工。新曹农场公司及苏垦农发新曹分公司领导班子成员陪同慰问。杨义林一行先后来到新曹老塘分场、曙光分场玉米大豆带状复合种植田块，给田间的一线职工送上毛巾、香皂、饮料等慰问品，叮嘱大家在田间劳作时要注意避开高温酷暑，调整高温作业工时，实施高温错时作业，合理安排作息时间，增设防暑降温设施，改善高温作业职工劳动条件，确保职工平安度夏。大家纷纷对集团公司党委的关怀和关爱表示感谢，并表示一定会谨记叮嘱，为玉米大豆带状复合种植贡献力量。

7月7日下午，集团公司党委委员、工会主席杨义林一行到南京中山大厦开展“送清凉”走访慰问。中山大厦领导班子成员陪同慰问。杨义林对一线职工战高温精神给予了充分肯定，并将防暑降温物品送到一线干部职工手中。他嘱咐大家，在酷暑天气下工作时要合理安排好作息时间，认真做好高温安全防护，做到生产与安全两不误。他强调，中山大厦要强化防暑降温责任意识，落实好各项防暑降温措施。大家纷纷表示，在这“热情似火”的季节，收到集团公司最“清凉”的关怀，感觉很舒心，定将以更加饱满的热情积极投入到工作中。

7月7日，苏垦农发举行党委理论学习中心组种业振兴专题学习会。集团公司党委委员、副总经理、苏垦农发党委书记王立新主持会议并讲话。会上，王立新领学了习近平总书记关于种业振兴的重要论述和在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的重要讲话精神。王立新指出，习近平总书记关于种业振兴的重要论述为推进我国种业振兴指明了前进方向、提供了根本遵循。苏垦农发党员干部要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于种业振兴的重要论述，深刻认识种业振兴作为国家重要战略的地位和作用，以时不我待的紧迫感责任感推动现代种业高质量发展。王立新强调，要聚焦重点任务，在加强良种繁育、加快技术研发、强化质量监管上下功夫，发挥全产业链一体化扩量发展优势，找准抓实推进种业振兴的农发路径。王立新要求，要坚持稳中求进，统筹发展与安全、疫情防控与生产经营，践行强核战略使命职责，稳妥推进各项重点项目建设，以稳定和谐的发展环境为种业振兴保驾护航，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。公司党委理论学习中心组成员参加学习会。

根据集团公司党委巡察工作安排，7月6日集团公司巡察整改量化现场评估业务培训会在南京召开。集团公司党委委员、纪委书记、派驻监察专员、巡察工作领导小组副组长、巡察办主任李旭东主持会议并讲话。李旭东强调，全面落实刚才召开的动员部署会议精神，圆满完成这次巡察整改量化现场评估工作，在具体业务操作中要处理好四个关系。一是全面和重点的关系，一方面要认真对照方案明确的要求，全方位开展好现场检查，全面准确真实地反映被评估单位巡察整改的总体情况；一方面在检查过程中要把握重点，突出政治巡察定位，围绕集团公司党委会、领导小组会关注的，党委主要负责人强调的问题展开重点检查，真正做到“详于大、略于小，明于近、暗于远”。二是形式和效果的关系，要通过此次评估，把整改落实中存在的问题查找出来，确保既有好的态度、快的行动，也有实实在在的成效，真正让集团公司上下切实感受到巡察带来的显著变化。三是评估和督查的关系，要把营造安全稳定良好环境作为一条主线，加强维稳信访、疫情防控、安全生产、舆情管控等领域工作督查，查找工作中的薄弱环节；对涉粮单位党组织要把贯彻落实省委涉粮问题专项巡视整改工作情况作为一项重要内容。四是时间和质量的关

7月6日上午，集团公司党委巡察整改量化现场评估工作动员部署会议在南京召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，学习贯彻中央和省委关于巡视巡察工作最新精神，部署开展巡察整改量化现场评估工作。集团公司党委书记、董事长、巡察工作领导小组组长魏红军出席会议并作动员部署讲话，党委副书记、总经理、巡察工作领导小组副组长胡兆辉主持会议并宣布评估组组长授权任职及任务分工决定，党委委员、纪委书记、派驻监察专员、巡察工作领导小组副组长、巡察办主任李旭东传达中央和省委巡视巡察工作最新精神。会议指出，开展巡察整改量化评估工作，是集团公司党委对巡察政治监督属性、巡察功能作用发挥、集团巡察工作阶段等多方面因素的综合考虑，出发点和落脚点是通过全面审视，总结成效做法，分析短板弱项，推动集团公司巡察整改工作走深走实，提升集团公司巡察工作整体质效，更好保障集团公司全面从严治党纵深推进。开展巡察整改量化评估，是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，是贯彻落实中央、省委决策部署的必然要求，是发挥巡察战略作用的现实需要，是巡察工作收好尾开好局的重要保障。要提高政治站位，深刻认识做好此次评估工作的重要意义，

7月3日，垦区新提拔领导干部履职能力提升第一期专题培训班在井冈山江宣干部培训中心开班，集团公司党委副书记姚准明出席开班式并讲话。姚准明指出，党的事业薪火相传，是一代又一代人接续奋斗的结果，迫切需要年轻干部接好“接力棒”、跑好“接力赛”。按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，集团公司分层分类开展“定制式”培训，为深化“三个一”体系、实施强核战略提供了有力支撑。当前，垦区上下正以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，奋力开启现代化建设新征程，年轻干部要不断强化自我修炼、自我改造，牢固树立终身学习的观念，努力克服能力不足、本领恐慌，增强“八个本领”、提升“七种能力”。姚准明强调，要坚定理想信念，做政治上的明白人。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在常学常思、常悟常进中进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力与承担的岗位职责相适应，以更高站位把牢正确政治方向，以更大作为推动企业高质量发展行稳致远。要补齐短板弱项，做工作上的行家里手。提高调查研究能力，深入实际、了解情况，坚持问题导向，发现问题进而解决问