黄海农场有限公司干部下基层与群众之间的距离，消除基层对于干部的神秘感，树立干部良好形象，利用“民情日记”充分发挥了党组织在建设和谐农场中服务职工、凝聚人心、优化管理、维护稳定的核心作用，使思想政治工作真正成为得人心、暖人心、稳人心的工作，成为服务职工群众的“百宝箱”， 及时解决发现的问题和困难，满足人民群众的合理诉求。
黄海农场有限公司开展进百家门，知百家情，同基层干部一起找问题、理思路、议对策，让百姓的心声及时得到倾听，难题得到解决。去年，帮助9位孤寡老人解决了低保金等实际困难，帮助260户困难家庭申请低保户，帮助126位残疾人解决了生活困难，保证他们每月按时领取生活费。同时，该场有限公司针对地处偏远的职工反映看病难问题，年老体弱的职工生病要跑几十路来大有看病，很不方便，没有能力解决看病难问题。干部通过民情日记了解情况及时向场领导汇报，农场公司立即拨款，由和社区和医院领导牵头，建房屋，安排医务人员成立了民生医疗服务站，方便有病的居民，解决职工看病难问题。
该场有限公司党员干部入户走访时，社区80多岁的高龄老人诚恳地提出了要求，并请工作人员记在民情日记本上。希望社区增加垃圾箱、增建公共厕所。了解情况后，感到老人的建议代表了多数人的愿望，应该协调解决。现在社区在黄海路上又投放30多个垃圾箱、在居民区增建7个公共厕所，解决了职工难题，美化了居民环境。
上一篇：下一篇：
