滨淮开展大讨论引导职工展风采

作者:滨淮农场 嵇 清发布时间:2019-03-11文章来源:江苏农垦信息网

 

学习新思想奋进新时代,滨淮农场有限公司广大职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,积极开展解放思想大讨论活动,认真贯彻集团年度工作会议精神,围绕公司“十三五”战略目标和各阶段重点工作,团结奋战全力拼搏,助推“一体两翼”战略发展,为全面开创农场公司建设新局面发挥了主力军作用。

强化政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务,各级工会和广大工会干部积极参加党委中心组专题理论辅导学习红色教育,把十九大精神演绎成文艺节目,在春晚和首届青年员工论坛晚会中演出,引领广大职工树牢“四个意识”强化“四个自信”,坚定不移听党话、跟党走。牢牢把握时代主题,紧密结合农场公司经济社会发展和工会工作实际,努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

展示精神风貌。发挥广大职工在助推“一体两翼”战略发展中的主力军作用。继续深化“建功十三五’争当排头兵”为主题的劳动竞赛,“三夏、秋超”,机关部门挂钩分公司外拓基地,一个部门一个队,认领一条党员示范田。继续开展节本增效活动,结合执行八项规定和公务商务接待新规,进一步规范招待、用车等经费管理和使用。大力弘扬劳模精神,加大典型选树工作力度党群会议选树各类先进典型,表彰先进单位、先进集体、班组19个,先进个人83人。职代会上,对3家劳动竞赛先进单位、2家创新工作室、2名优秀工会干部10名工会积极分子进行表彰。高长军、胡国兵获评垦区首届创业模范。在集团工会六大上,党委李德利书记被授子“优秀工会之友”,施则林被授予“优秀工会工作者”,魏士新被授予“优秀工会积极分子”。

提升职工素质。全年举办各类培训12期、培训人数达866人次。主要是与分公司工会、人力资源部门联合开展农业、农机、养殖、安全生产等方面的培训工作,其中职工远程教育课程参训率90%以上,全年开展远程教育培训14期,参加人数30多人次。选派7名青年员工参加省总工会微视频创作培训。此外,还积极抓住青年员工论坛契机,鼓舞青年员工立足岗位,创新创业创造与苏垦共成长。全年投资3万元,购买图书1000余册,利用读书月活动,组织青年员工谈感悟、谈体会、读人生,推选2名青年员工参加集团读书演讲活动。

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