新洋爱心超市制定“多重”激励机制，推进常态发展。不仅组织和动员更多的人参与到志愿服务活动中来，而且注重激励机制的建立，让他们在志愿服务中获得回报，感受快乐，从而使志愿服务活动获得强大的动力。
实行爱心积分给予物质激励。新洋实施的《新洋农场居民“爱心积分”活动实施意见》规定，凡居住在辖区内的居民均可持有爱心积分卡，以户为单位，每户一卡，免费领取，作为开展志愿者服务活动获得增减积分的记录依据;根据服务内容确定九类加分方法、六类减分行为。居民发生爱心奉献行为或从事社会公益活动，比如义务劳动、互助基金捐款、公益文体活动等均对照加分规定获得相应积分，居民发生违法乱纪或违反农场居民公约行为，也参照细则规定给予相应分值的减分;每年对高积分的居民给予一次性的物质奖励。爱心超市里的“商品”没有价格只有分值，爱心积分可到超市兑换物品，或换取水电维修、送水送气等便民服务。
开展评先树优给予精神激励。多年来，新洋一直重视评先创优工作，树典型、立标兵，为鼓励更多人加入志愿者队伍，每年会将累计积分排名高的住户或个人，评为“最美新洋人”、“好居民”、“优秀志愿者”，在公司职代会或社区居民代表大会上进行表彰。近年来，还对“优秀志愿者”评选总量不断增加，以作奖励;此外，对积极参加公益活动、爱心积分高的人，在入党、入学、入伍、招工、提干时，同等条件下，优先选用，还可以免费享受社区组织的各种培训、外出参观学习等待遇。
成立爱心超市给予榜样激励。爱心超市里的每一件爱心物品被领用后，超市工作人员立即在农场大家庭及爱心超市微信群，发布“某某的捐赠物品已被领用，谢谢您，您的爱心正在传递”的温馨提示。还特别设立了交换空间，受助对象是全场所有人，只要有需要，即可到交换空间，通过完成捐赠者心愿，获得捐赠物品。微心愿内容主要包括参加公益活动、保护环境等。每月工作人员将完成的微心愿及居民志愿活动较为突出的事例拍成照片张贴在交换空间爱心墙。通过这些措施，对参加志愿服务的人给予肯定和表扬，鼓励更多好人好事出现，传递爱，弘扬爱。
