黄海农场有限公司社区充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的模范作用，通过走访了解民情民意，帮助特殊困难群体申请低保、低保边缘户、大病申请补贴并解决困难，推动了在职党员进社区服务群众制度化、常态化、长效化。
这个农场有限公司由社区党组织牵头，努力打造党员干部服务社区“新常态”，认真做好在职党员进社区等工作的沟通协调，积极参与社区党组织决策、活动和会议，帮助社区协调解决困难，让居民了解办事流程及相关政策。同时党员干部还在社区开展“惠民政策进农家”活动，广泛宣传社保、养老、民事调解、社会保障等相关政策。使居民真正享受到热情、便捷、高效、周到的服务，确保在职党员做到“五带头”即：带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护农场稳定。让在职党员真正“走出机关、走出办公室、深入社区、服务社区”，营造了在职党员“一个党员一面旗，服务奉献双岗位”的良好氛围。
通过在职党员进社区活动的开展，使社区党组织建设工作得到进一步加强，使在职党员为群众服务的渠道更加畅通，党群干群关系更加密切，解决了居民关心的热点、难点问题，切实打造“贴心、舒心、爱心、放心、宽心”的“五心”社区，变社区工作为每一位在职党员的“份内事”。 解决了服务群众这“最后一公里”这一难题。
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