黄海工会:帮扶帮根本 就业解民忧

作者:何汝祥谢奇超发布时间:2019-07-09文章来源:江苏农垦信息网

  近年来,黄海农场有限公司工会注重将扶贫同扶志、扶智相结合,充分发挥激发创业助力精准扶贫的造血功能和内生动力,探索出了一套符合实际、具有特色的就业创业扶贫模式。三项精准夯实就业创业帮扶基础,坚持以市场用工为导向,结合公司发展需求,兼顾困难群体,继续和响水县妇帮家政培训中心联系,选送9名转岗女职工进行技能培训;以公司残疾人互助会为载体,主动联系市、县残联,组织部分有劳动能力的困难残疾人开展力所能及的技能培训,多次参加市、县残疾人业务培训班,约70人/次参加培训,为有劳动能力的因残致困户提升技能,创造就业机会。

  这个农场有限公司工会以“一户不漏、一人不丢、一项不差”的劳动力资源普查原则,精准掌握贫困对象的劳动能力、就业创业意愿、培训需求等“第一手”信息资料。农场有限公司工会把精准帮扶与打造高标准社区环境管理相结合,序时推进厕所革命,安置了7名残疾有劳动能力的职工就近扫路、打扫厕所,做些力所能及的环卫工作,增加收入,实现脱贫。在原有就业安置(绿色通道管护、油用牡丹管护等)基础上,我们发文实行河道河长制管理,一方面是加强环保,防止水草杂物影响农业上灌排,另一方面是给困难职工管护河道,繁育栽植绿化用的绿篱增加收入,为7户有劳动能力的精准帮扶低收入户就近提供就业岗位,(另有部分管护人员为精准帮扶低收入户亲属);推荐部分有劳动能力的因残致困户到扬州、无锡等地打工,增加收入,提升自强不息的信心。

  同时,该农场有限公司工会按照"任务统一安排,工作统一部署,资金统一使用,目标统一考核"要求,对职工群众进行创业前培训、产销对接等一对一的创业导师全程服务,建立完善的培训督查机制,谁管谁负责,责任到人,跟踪问效,常态化考核,不定期督促,层层传导压力,打通职工群众自主创业道路,实现帮扶一人成功一家的目标。确保就业帮扶见实效。

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