为有效提升员工整体素质，激发干事创业活力，发挥好劳动竞赛在增产创新中的积极作用。黄海农场有限公司工会把劳动竞赛打造成提升职工素质的重要平台。结合农场公司实际，广泛组织职工开展群众性经济技术创新活动，以合理化建议“金点子”、“六小”活动、“职工微创新”等活动为载体，搭建员工创新成果转化的平台，促使职工技术成果转化为现实生产力，促使劳动竞赛更接地气、更聚人气。
这个农场有限公司工会开展以“实干增活力、创新强品质”为主题的劳动竞赛活动，围绕员工就业创业，在促进职工素质建设提升上展现新作为。同时，组织创业典型参加集团公司举办的“垦区创业经验交流会”，并进行交流发言。并认真落实集团工会创业表彰大会精神，组织部分在农场内外创新创业典型进行座谈，围绕“十三五”发展战略规划和现代农业发展的需要，制订务实可行的公司职工创业培训实施方案。广泛开展实用性强，涉及对象广的培训工作，着力提升职工现代经营理念和增强创业意识，提高职工创业能力。根据实际，创新培训方式和内容，让职工从培训中能真正学到知识、掌握本领。让人人能创新、人人能创造、人人能创效成为全员共识，让创新性劳动成为生产工作的主旋律。
新时代的劳动有了新的内涵，以知识和技能为支撑的创造型、创新型、智慧型劳动正取代传统的经验型、体能型劳动。为此，这个农场有限公司围绕降本增效、节能降耗、技术改造、工艺创新等开展劳动竞赛活动，通过这次劳动竞赛激发员工勤学苦练、岗位成才的热情，引导激励员工学知识、强技能、练本领;在强化安全、优质生产方面，坚持“以人为本、安全为先”的理念，不断强化全员安全意识、质量红线意识和成本意识，调动了员工的参与热情，不断彰显劳动竞赛的强大战斗力和生命力，提升了团队协作效率。目前，群众性劳动竞赛已成为农场公司公司工会工作的亮点和品牌。
