自党史学习教育开展以来，黄海农场公司全体党员干部采取有效措施，抓好三夏工作，主动深入到全场各单位开展调查活动，了解场情民意，了解基层在三夏工作中的实际困难和问题。让党史学习教育更加“接地气”、“冒热气”、“聚人气”。
这个农场公司把“大喇叭”作为最接地气的载体，延伸学习触角，让田间地头成为百姓党史学习教育的新阵地。在党史想教育中，全体党员干部切实转变作风，确保各项工作任务落实到位，真正为职工群众解难题。各级领导踏踏实实抓工作，本着不给基层添麻烦，不给群众增加负担的原则开展调研工作，要求领导干部深入基层要多动脑，勤动手，坚持问题导向开展工作，认真检查各单位在党史学习教育中落实为民服务等情况，确保党建工作有新招、经济有发展、民生有改善等重点工作任务按时完成。确保党史学习教育学得更懂、弄得更通，做得更实。
同时，该农场公司领导班子成员自行安排到基层调研时间，带着专题，深入群众，“身入”基层，“心到”群众、“情到”群众，与群众面对面、手拉手、心贴心，了解民情，问计问策，谋划发展，针对群众反映强烈的问题进行下访、约访、接访，针对矛盾，及时化解，发现问题，及时解决，让党史学习教育入景入情、入脑入心，确保党员干部受教育，职工居民得实惠。
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